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Die Narzissmus-Bilanz, Fachbücher von Marion Thiel, Sylvia Pietzko
Vorteile Differenzierter Blick auf das Thema Narzissmus Umgang mit toxischen Charakteren im Business Zum Werk Es herrscht weitgehend Einigkeit darüber: Narzissmus ist böse, Narzissmus ist schlecht, Narzissten sollte man bekämpfen, Narzissten will man nicht im Unternehmen haben. Die Autorinnen möchten der Leserschaft mit ihrem Buch diesbezüglich ein "Ja, und ...!" zurufen, das Narzissmus auch von einer anderen Seite beleuchtet, ihn betriebswirtschaftlich bewertbar, organisatorisch sinnvoll und menschlich gesehen "führbar" macht, ohne auf eine kritische Einordnung zu verzichten. Narzissten sind aus Organisationen nicht wegzudenken und schon gar nicht herauszubekommen. Und das ist gut so - sofern Führungskräfte über das Wissen verfügen, wie mit dem Phänomen "Narzissmus" im Business gewinnbringend umzugehen ist und wie Narzissten geführt werden können - um zu nutzen, statt zu schaden. Dann ist es möglich, angelehnt an die Sprache von BWL und VWL, eine Gewinn- und Verlustrechnung aufzustellen, was die Narzissmus-Bilanz im eigenen Unternehmen anbelangt. Und daraus Massnahmen für eine gesunde, menschliche Zukunft abzuleiten sowie nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu erzielen. Zielgruppe Selbst nicht narzisstisch verletzte Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche in Organisationen sowie Organisationsberaterinnen und Organisationsberater.
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Narzissmus, Fachbücher von Michael ErmannMit der Einführung des Narzissmus leitete Sigmund Freud um 1910 die erste grosse Wende in der Entwicklung der Psychoanalyse ein. Damals galt Narzissmus als nicht behandelbar. Inzwischen hat sich die Auffassung grundlegend verändert und die Behandlung narzisstischer Störungen macht den grössten Teil der Aufgaben der Psychotherapiepraxis aus. In diesem Buch werden die Marksteine der Konzeptgeschichte des Narzissmus in der Psychoanalyse von Freuds Libidotheorie und der Ichpsychologie über die Objektbeziehungstheorie und die Selbstpsychologie hin zum intersubjektiven Ansatz dargestellt. Konsequenzen für die Behandlung werden erläutert und alltägliche narzisstische Phänomene reflektiert. Für die Neuauflage wurde der gesamte Text überarbeitet und dem aktuellen Stand unseres Wissens angepasst.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pietzko, Sylvia: Die Narzissmus-BilanzDie Narzissmus-Bilanz , Vom Schaden und Nutzen toxischer Charaktere in Organisationen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20241013, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pietzko, Sylvia~Thiel, Marion, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Abbildungen: mit 18 Abbildungen und 9 Tabellen, Keyword: Führung; Management; Narzissmus; Organisationsentwicklung, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 439 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 29, Gewicht: 795, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,36,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Innovations-Bilanz., Fachbücher von Jan-Hendrik Schroeter, Simon Hiller, Kurt NagelDrei der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen sind die Bereiche Innovationen, Qualität und Personalentwicklung. Umso erstaunlicher ist der in vielen Unternehmen bestehende Mangel an strukturierten Methoden zur Bewertung dieser Erfolgsfaktoren. In diesem Buch werden praxisorientierte und -erprobte Methoden vorgestellt, mit denen Sie Ihr Unternehmen mit geringem Aufwand auf den Prüfstand stellen können: die Innovations-Bilanz, die QM-Bilanz (Qualitätsmanagement) und die PE-Bilanz (Personalentwicklung). Die Analyse besteht jeweils aus drei Bausteinen: der Untersuchung der Voraussetzungen in Ihrem Unternehmen, der Analyse der Wettbewerbsfähigkeit in den 4 P's (Produkte/Dienstleistungen, Prozesse, Problemlösungen für Zielgruppen, Partnerschaften) sowie der Abschätzung des potentiellen Einflusses der Massnahmen auf die künftige Umsatz- und Ertragslage Ihres Unternehmens. Durch eine strukturierte Aufdeckung Ihrer Stärken und Schwächen erkennen Sie transparent Potenziale zur Verbesserung. Die weiterführenden Werkzeuge ermöglichen eine direkte Umsetzung in Ihrem Unternehmen und unterstützen Sie ausserdem bei der Konkretisierung von Handlungsmassnahmen.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Libido und Narzissmus, Fachbücher von Lilli Gast
Das Fachbuch "Libido und Narzissmus" von Lilli Gast bietet eine tiefgehende Analyse der psychoanalytischen Konzeption des Narzissmus, die seit Sigmund Freud im psychoanalytischen Diskurs verankert ist. Die Autorin beleuchtet die Entwicklung und Transformation des Narzissmusbegriffs im Kontext des Bedeutungsverlusts der Triebtheorie im postfreudianischen Denken. Ein zentrales Thema ist die metapsychologische Formulierung von Geschlechterdifferenzen im Narzissmus. Gasts Untersuchung zeigt auf, wie die narzisstische Libidoorganisation sowohl als Produkt als auch als Determinante der Subjektwerdung fungiert. Darüber hinaus werden die erkenntnistheoretischen und subjekttheoretischen Dimensionen der Freud’schen Metapsychologie herausgearbeitet. Die anschliessende diskurskritische Diskussion identifiziert das Sexuelle als das bis heute beunruhigende „Skandalon“ der Psychoanalyse und bietet somit einen umfassenden Einblick in die komplexe Thematik des Narzissmus.
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Coaching und Narzissmus, Fachbücher von Christof Schneck
Dieses kompakte Fachbuch bietet einen Überblick über Narzissmus und narzisstische Phänomene im Management-Umfeld und skizziert einen idealtypischen Verlauf eines Management-Coachings von narzisstischen Persönlichkeiten. Neben psychologischem und psychodynamischem Grundwissen zum Narzissmus wird dessen Allgegenwärtigkeit im Management und deshalb auch im Coaching beschrieben. Management-Coaches finden in diesem praxisnahen Ratgeber konkrete Hinweise zu allen Phasen des Coaching-Prozesses. Ein Buch für Management-Coaches, Trainer und Berater, aber auch für Führungskräfte und Projektleiter, die mit dem Phänomen Narzissmus konfrontiert sind, beispielsweise in Person des Vorgesetzten, oder die den Mut haben, ihre eigenen narzisstischen Anteile zu reflektieren.
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Die Narzissmus-Bilanz, Fachbücher von Marion Thiel, Sylvia PietzkoVorteile Differenzierter Blick auf das Thema Narzissmus Umgang mit toxischen Charakteren im Business Zum Werk Es herrscht weitgehend Einigkeit darüber: Narzissmus ist böse, Narzissmus ist schlecht, Narzissten sollte man bekämpfen, Narzissten will man nicht im Unternehmen haben. Die Autorinnen möchten der Leserschaft mit ihrem Buch diesbezüglich ein "Ja, und ...!" zurufen, das Narzissmus auch von einer anderen Seite beleuchtet, ihn betriebswirtschaftlich bewertbar, organisatorisch sinnvoll und menschlich gesehen "führbar" macht, ohne auf eine kritische Einordnung zu verzichten. Narzissten sind aus Organisationen nicht wegzudenken und schon gar nicht herauszubekommen. Und das ist gut so - sofern Führungskräfte über das Wissen verfügen, wie mit dem Phänomen "Narzissmus" im Business gewinnbringend umzugehen ist und wie Narzissten geführt werden können - um zu nutzen, statt zu schaden. Dann ist es möglich, angelehnt an die Sprache von BWL und VWL, eine Gewinn- und Verlustrechnung aufzustellen, was die Narzissmus-Bilanz im eigenen Unternehmen anbelangt. Und daraus Massnahmen für eine gesunde, menschliche Zukunft abzuleiten sowie nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu erzielen. Zielgruppe Selbst nicht narzisstisch verletzte Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche in Organisationen sowie Organisationsberaterinnen und Organisationsberater.36,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Narzissmus, Fachbücher von Michael ErmannMit der Einführung des Narzissmus leitete Sigmund Freud um 1910 die erste grosse Wende in der Entwicklung der Psychoanalyse ein. Damals galt Narzissmus als nicht behandelbar. Inzwischen hat sich die Auffassung grundlegend verändert und die Behandlung narzisstischer Störungen macht den grössten Teil der Aufgaben der Psychotherapiepraxis aus. In diesem Buch werden die Marksteine der Konzeptgeschichte des Narzissmus in der Psychoanalyse von Freuds Libidotheorie und der Ichpsychologie über die Objektbeziehungstheorie und die Selbstpsychologie hin zum intersubjektiven Ansatz dargestellt. Konsequenzen für die Behandlung werden erläutert und alltägliche narzisstische Phänomene reflektiert. Für die Neuauflage wurde der gesamte Text überarbeitet und dem aktuellen Stand unseres Wissens angepasst.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pietzko, Sylvia: Die Narzissmus-BilanzDie Narzissmus-Bilanz , Vom Schaden und Nutzen toxischer Charaktere in Organisationen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20241013, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pietzko, Sylvia~Thiel, Marion, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Abbildungen: mit 18 Abbildungen und 9 Tabellen, Keyword: Führung; Management; Narzissmus; Organisationsentwicklung, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 439 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 29, Gewicht: 795, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,36,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Libido und Narzissmus, Fachbücher von Lilli GastDas Fachbuch "Libido und Narzissmus" von Lilli Gast bietet eine tiefgehende Analyse der psychoanalytischen Konzeption des Narzissmus, die seit Sigmund Freud im psychoanalytischen Diskurs verankert ist. Die Autorin beleuchtet die Entwicklung und Transformation des Narzissmusbegriffs im Kontext des Bedeutungsverlusts der Triebtheorie im postfreudianischen Denken. Ein zentrales Thema ist die metapsychologische Formulierung von Geschlechterdifferenzen im Narzissmus. Gasts Untersuchung zeigt auf, wie die narzisstische Libidoorganisation sowohl als Produkt als auch als Determinante der Subjektwerdung fungiert. Darüber hinaus werden die erkenntnistheoretischen und subjekttheoretischen Dimensionen der Freud’schen Metapsychologie herausgearbeitet. Die anschliessende diskurskritische Diskussion identifiziert das Sexuelle als das bis heute beunruhigende „Skandalon“ der Psychoanalyse und bietet somit einen umfassenden Einblick in die komplexe Thematik des Narzissmus.55,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching und Narzissmus, Fachbücher von Christof SchneckDieses kompakte Fachbuch bietet einen Überblick über Narzissmus und narzisstische Phänomene im Management-Umfeld und skizziert einen idealtypischen Verlauf eines Management-Coachings von narzisstischen Persönlichkeiten. Neben psychologischem und psychodynamischem Grundwissen zum Narzissmus wird dessen Allgegenwärtigkeit im Management und deshalb auch im Coaching beschrieben. Management-Coaches finden in diesem praxisnahen Ratgeber konkrete Hinweise zu allen Phasen des Coaching-Prozesses. Ein Buch für Management-Coaches, Trainer und Berater, aber auch für Führungskräfte und Projektleiter, die mit dem Phänomen Narzissmus konfrontiert sind, beispielsweise in Person des Vorgesetzten, oder die den Mut haben, ihre eigenen narzisstischen Anteile zu reflektieren.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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